2024.06.25

 

★郡山オフィス　コーディネーター　栗原 歩夢（入社1年目）

■スキルアップについて
「HMSでの人材派遣の仕事を通じて、３つのスキルが自然と身に付きます。
第一に、コミュニケーション能力が大きく向上します。クライアント企業との円滑なコミュニケーションや、求職者とのコミュニケーションが重要になるため、自然とコミュニケーションスキルが磨かれます。
また、仕事を通じてプロジェクトマネジメントのスキルも身につきます。派遣先での業務を円滑に進めるためには計画性や調整能力などが求められるため、自然とプロジェクトマネジメントのスキルが身に付くことでしょう。
さらに、自己管理能力も大きく向上します。クライアント企業や求職者との連絡調整など、自己管理が求められる業務が多いため、自分の時間やタスクを上手に管理する能力が身につきます。

■将来のビジョン
HMSでは、将来的には各支店の所長や新たな支店の立ち上げなど、人材育成やキャリアサポートの分野でリーダーシップを発揮することもでき、自分の意欲や努力次第で様々な可能性が広がっています。そのため、入社したら自分の可能性に挑戦し、より高みを目指すことができるでしょう。