株式会社HMS

社員インタビュー 渡邉 敬太 さん

社員インタビュー 渡邉 敬太 さん 2024.06.19

 

★茨城オフィス コーディネーター 渡邉 敬太(入社2年目)

 

■どういうスキルアップができるか
現在私はクライアント営業とスタッフ対応を担当しています。
お客様の対応では、顧客との関係構築やニーズの把握、提案などの業務を行っており、
当社で就業していただいている従業員の皆様へは、お仕事のご紹介や職場でのお悩み相談・労務管理などの業務を担当しています。
スキルアップできるポイントは人間力の向上です。
クライアント様と派遣従業員の皆さんの相手の考えに思いを巡らせた思いやりの心
今の自分がいるのは、お世話になっている皆様がいるから成り立っているとの謙虚な心
1日のスケジュールを自分で決定し、達成するためには何をしなければいけないか考える事ができるようになります!
 
■どういった将来のビジョンが描けるか
前職で経験をしてきた経験を活かすことができるので、新しい風を社内に吹き込み
自身の成長・チーム・支店・会社の成長につなげていくことができます。
自分がどうなりたいかを尊重してくれ、サポートしてくれる会社なので
ステップアップした将来像を思い描くことができます!
 
■会社の良いところや悪いところなど
IT化が進んでいる時代ではありますが、最後は人の力だと思っています!
 
・良いところ
 効率だけではない、Face to Faceで顔を合わせたコミュニケーションを大切にできる
 今までの職歴を活かした改善提案ができる
 
・悪いところ
 書類の電子化など業務効率化ができていない面もありますが、
 一人一人の意見を尊重してくれるので、やりやすいように改善提案ができます。

 

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