派遣についてのよくあるご質問とその回答をまとめています。
はい。可能です。
ただし、いつから派遣で就業できるのかが明確にわからなければお仕事の紹介は難しくなります。
登録時に就業開始可能日をお伝えください。
いいえ。派遣登録に年齢制限はありません。
現在10代〜60代までの派遣スタッフさんが活躍しています。
あなたに合うお仕事があれば、登録時すぐにご紹介します。
希望条件によっては、すぐにお仕事のご紹介ができない場合もございますことをご了承ください。
働く時間は1日4.5時間〜フルタイム、契約期間は1、2日の短期から1年の長期契約などさまざまです。一定期間「派遣」で働くことで、自分に合う企業かどうかを見極めてから社員を目指せる紹介予定派遣という働き方もあります。
オフィスワーク（事務・受付・経理）や、倉庫内軽作業、フォークリフト作業、製造、検査、イベントスタッフ、営業・接客販売などから、幅広い選択ができます。
はい。未経験でも始められるお仕事はたくさんあります。未経験からスタートしたお仕事で活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます。未経験のお仕事には不安がつきものですが、専任の担当者がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
はい。短期・曜日シフト・時間シフトなどのお仕事も多数あります。
扶養範囲内でのお仕事がご希望の場合、ご希望の年収の範囲内での働き方をご提案をいたします。
いいえ。派遣のメリットは勤務地・勤務時間等、条件に合わせたお仕事が選べることです。あなたのライフスタイルにあった最適なお仕事をご紹介いたします。
正社員と制度は変わりません。有給休暇もあります。その他の社会保険なども変わりはないため、出産や病気をした時などにも安心です。
健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご用意しています。
就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
業務上または通勤途中においての負傷や事故などに対して、療養（補償）給付および休業（補償）が受けられる制度です。
年一回、就業中の方で一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。
